不买社报不是基于这个人是不是你公司的法定代表人，而是基于这个法定代表人和你公司是否存在劳动关系。如果存在劳动关系，公司也有义务为其缴纳社报。如果不交，就被这个代表起诉，或者交了之后被劳动监察部门罚款。如果没有劳动关系，就没必要买。是否存在劳动关系与此人是否是你公司法定代表人没有直接关系，而是与你公司是否建立了实际劳动关系。除法律另有规定外，一个自然人可以同时在几个公司担任法定代表人。但他只能和一家公司建立劳动关系。所以你搞清楚这个人是不是你公司的员工，自然就明白你有没有义务给他买社报。不是公司的员工。一方面要看公司有没有和他签订书面劳动合同；另一方面，是否与公司形成了事实上的劳动关系也是自然的。(关于事实劳动关系的相关内容，可以上网查一下，对比一下。还有一个简单的方法，判断这个人是需要按时上下班，还是在公司做具体的事情。如果答案是肯定的，那么除了年龄等特殊因素，就是事实上的劳动关系。)，能否不买社报，其实就是判断是否存在劳动关系。如果有，不能买；不然买不到。