一、订立合同应尽可能地全面了解对方的有关信息。订立合同前应对对方的法律地位、经营范围以及资信状况等进行必要的考察。

二、应当订立书面合同，并且合同内容应当详尽、全面。虽然我国《合同法》不排斥口头形式或其他形式订立合同，但是因为非书面形式在发生纠纷时往往无法举证，也难以确定责任，因此订立合同尽星采用书面形式。同时，应根据具体情况，详尽、全面、准确地约定双方的权利义务及违约责任，对于纠纷解决方式及管辖权也要作出明确规定。

三、加强合同履行管理。很多公司已经重视合同的签订，但却忽视合同的履行管理。若在合同履行中出现问题，应及时沟通并签订相关补充协议，必要时积极主张权利，保留相关证据，以防蒙受损失并目保证自己的有利地位。